Mise à jour le 28/10/2026

Accéder aux métiers du périscolaire et de l'animation 5 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 17h / semaine
  • Localisation du poste Revel (31)

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le secteur du périscolaire et de l’animation : animation / surveillance garderie – restauration collective – entretien de locaux à caractère scolaire.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une action ZEST' Métiers du périscolaire, vous intégrerez un parcours avec l'objectif à moyen ou long terme d'accéder à un emploi durable et/ou une formation qualifiante dans la filière.
Ce parcours est basé sur 3 piliers :
- Accompagnement socio-professionnel, visant à lever les freins périphériques à l'accès à l'emploi et/ou la formation, à la sécurisation et/ou au maintien dans le parcours
- Une 1ère montée en compétences via une formation pré-qualifiante de 4 semaines permettant d’acquérir des savoirs de base (HACCP / PSC1 / BAFA Base….)
- Une 2ème étape dans la montée en compétences via une/des missions de travail auprès d'employeurs du territoire de 3 mois minimum
** Spécificité du métier ** :
Travail du lundi au vendredi, (selon les collectivités les mercredis matin sont des temps scolaires)
Environnement qui peut être bruyant.
** Durée hebdomadaire ** :
Temps partiel, selon le périmètre du poste. Le temps hebdomadaire de formation sera de 28 heures
** Lieux d'exercices **
Ecoles élémentaires du territoire (Revel et alentours ; sud Tarn)


Profil recherché et prérequis

  • Etre eligible à l'IAE (à vérifier auprès de France Travail ou Mission Locale ou Cap Emploi ou Accompagnateur socio-professionnel) sur le territoire conventionnel de l'Association Intermédiaire (31 ou 81)
  • Etre majeur
  • Avoir un casier judiciaire vierge
  • Français : compréhension écrite et orale
  • Avoir un projet professionnel dans l’animation ou le périscolaire ou tout au moins avoir envie de travailler dans la filière (écoles, centre de loisirs) / Envie de se former / être attiré par les métiers des écoles, centre de loisirs
  • Aptitudes physiques compatible avec les métiers de l’animation (bruits / concentration ...)
  • Être prêt à s'investir dans un parcours d'emploi avec l'association au travers de mise à disposition auprès de collectivités clientes de l'association et à de la recherche d'emploi et ou de formation à moyen terme
  • Être mobile car les horaires de fin de journée ne sont pas toujours compatibles avec les transports en commun (véhicule personnel / 2 roues)
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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