Mise à jour le 22/10/2026

Agent technique polyvalent (H/F) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Pessac - 33

Description du poste

Missions principales, sous la supervision du Directeur Général :
1. Gestion du dépôt
• Nettoyer, organiser et ranger le dépôt et les extérieurs
• Tonte des espaces verts autour du bâtiment, manipulation des machines en sécurité
• Être responsable du dépôt, observer, vérifier que tout est en ordre, assurer la propreté, signaler les problèmes repérés
• Travailler avec le Directeur Général et la Responsable Administrative pour la réception des commandes

2. Logistique et déplacements
• Transporter les salariés et le matériel selon les besoins
• Conduite des véhicules
• Manutention de matériel

3. Polyvalence et autres missions
• S’adapter aux besoins et assurer d’autres missions en fonction des demandes
• Gestion du parc de véhicules : procédure à construire avec le Directeur Général
• Réparation du petit matériel (rotofils, tondeuses…) si compétences dans ce domaine

Le contrat de travail :
• Durée : CDD d’insertion de 4 mois renouvelable
• Temps partiel : 26 heures par semaine, du lundi au jeudi
• Horaires : de 9h à 12h et de 13h à 16h30
• Rattachement hiérarchique : Directeur Général de Bati Action
• Salaire : brut de 1386,97€, net d’environ 1089€
• Le parcours comprend un accompagnement socio-professionnel : un rendez-vous par mois d’accompagnement au projet professionnel et à la recherche d’emploi, et si besoin autour de problématiques telles que le logement, la santé, la mobilité…


Profil recherché et prérequis

Compétences et qualités requises :
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
• Autonomie et prise d’initiative
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Capacité à utiliser les machines de tonte en sécurité
• Sens des responsabilités et respect des consignes
• Des compétences en petite maintenance (ex : réparation de rotofils) seraient un plus

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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