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Mise à jour le 21/10/2026

AGENT DE NETTOYAGE - ROQUEFORT LES PINS- 4 MOIS - 20H SEMAINE - IMMEDIAT 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 20h / semaine
  • Localisation du poste Roquefort-les-Pins - 06

Description du poste

Nous recherchons activement un(e) Agent d'entretien rigoureux (se) pour assurer l’hygiène, la propreté et la sécurité de la base vie d’un de nos chantiers situé à Roquefort-les-Pins.

Vos missions principales : Nettoyage et désinfection : Assurer la propreté complète de la base vie du chantier (mobiliers, surfaces de travail, réfectoires et sanitaires).
Gestion des stocks : Assurer l'approvisionnement régulier des consommables d’hygiène (savon, essuie-mains, papier toilette...).
Sécurité : Baliser les zones glissantes durant l'entretien pour prévenir les risques de chute.
Gestion des déchets : Évacuer les déchets et maintenir les espaces propres.

Lieu de travail : Chemin de Vignefranquet, 06330 Roquefort-les-Pins
Type de contrat : CDD de 4 mois (Renouvelable jusqu'à 2 ans au total)
Horaires : Évolutif de Temps partiel initial (20h/semaine) à Temps plein (35h/semaine)
Disponibilité : Immédiate, démarrage au plus tôt

Profil recherché et prérequis

Une expérience similaire validée sur un poste d'agent d'entretien est exigée.
La maîtrise de la langue française n'est pas obligatoire pour ce poste.
Savoir-être : Une rigueur absolue face à la présence et à la ponctualité est demandée.
Compte tenu de la durée initiale du contrat (4 mois), aucune prise de congés ne sera acceptée sur cette période initiale.

Moyen de locomotion indispensable : Le site n'étant pas accessible en transports en commun , vous devez obligatoirement disposer d'un moyen de transport personnel et autonome pour vous rendre quotidiennement sur le site.
Évolution du temps de travail : L'emploi démarre à 4 heures par jour de travail effectif (soit 20 heures par semaine) du lundi au vendredi inclus.
Selon l’avancement et l'évolution du chantier, le poste évoluera rapidement vers un temps plein (35 heures par semaine).
Les horaires de travail pourront être flexible et adaptable selon contraintes personnels avec le futur salarié.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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