LA FIBRE SOLIDAIRE Venelles

Son activité

ACTIVITE : reconditionnement de matières textiles, chaussures et accessoires de mode ( sacs, ceintures, chapeaux) + vente de ces articles d'occasion en boutiques.

-> collectes des dons, tri, lavage, repassage, petite manutention, préparation des marchandises, livraisons en boutiques, vente en boutiques, couture ( retouches, confection et création)

POSTES PROPOSES :
CDDInsertion de 26 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours travaillés - durée du parcours : 6 mois reconductibles
Horaires variables selon activité ( chauffeur/agent tri/vendeur/couture)

• AGENT DE TRI TEXTILE : 9h - 16h15 ( 45 min de pause déjeuner) sur VENELLES et sur MARSEILLE du lundi au vendredi
• CHAUFFEUR LIVREUR COLLECTEUR : 9h - 16h15 ( 45 min de pause déjeuner) sur VENELLES et sur MARSEILLE du lundi au vendredi

• VENDEUR(SE) boutiques : pour l'ensemble des boutiques, amplitude horaires fractionnés 10H/18h15 coupure 12h30/15h sur VENELLES /AIX CV /AIX ENCAGNANE /PERTUIS / TRETS / VITROLLES du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 et 1 jeudi sur 2 ) -> 2 horaires proposés selon les boutiques ( voir fiches de poste spécifiques)

• COUTURIER(RE) : 9h - 16h15 ( 45 min de pause déjeuner) sur VENELLES du lundi au vendredi

• AGENT ADMINISTRATIF : 9h - 16h15 ( 45 min de pause déjeuner) sur VENELLES du lundi au vendredi

L'accompagnement proposé

ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE : réalisé par l'équipe encadrante ( selon le poste occupé : sous la responsabilité du chef d'atelier tri / du responsable couture / de l' animatrice boutiques)
-> grille d'évaluation technique ( travail sur le savoir être et le savoir faire)
-> plan de formation interne ( formation continue + CQP Vente ou CQP Couture)

ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : réalisé par la conseillère d'insertion professionnelle ( livret de suivi/contrat d'objectifs/attestation de compétences/plan de formation interne)
-> entretiens individuels réguliers ( en présentiel et à distance) -
-> entretiens tripartites ponctuels avec le prescripteur
( travail sur la levée des freins socio professionnels : logement, mobilité, santé, famille, linguistique, qualification, CV, LM, TRE...)
-> Immersion en entreprise selon projet professionnel